2017年4月27日，中国电建建筑集团（以下简称“建筑集团”）召开企业文化深植与管理提升项目启动会。本次项目是在2015年全体员工共识形成“筑梦之路”核心理念，2016年一系列深植活动取得良好效果后，更进一步的企业文化深植与管理提升。建筑集团高层、总部中层、分公司主要负责人、项目经理代表及k8凯发项目组主要成员近百人参加了会议，各分公司通过视频会议参与其中。

启动会由建筑集团党委书记路玉武主持并做了动员讲话，指出近些年建筑集团企业文化建设取得的成绩，以及企业文化工作给建筑集团带来的积极影响。

随后，清华大学邹广文教授作了《新常态下的企业转型与文化创新》主题培训，从宏观经济形势到企业生存环境，中国经济从量的扩张向质的提升转变，以及在特定的历史进程中企业如何转型升级。邹教授深入阐述了一个“自然人”到“社会人”，再到“企业人”的全过程，给建筑集团下一步文化深植工作以很好的启发。

最后，总经理常满祥作了总结讲话，希望广大员工能积极地从合格到投入的开展工作，再到创造性的开展工作，直至成为忘我工作的员工。常总也指出了企业文化工作对建筑集团的重要性，要求广大员工在工作之余积极学习，更多参与到集团企业文化深植与管理提升中去。